انضم إلينا
• مُقدمة
يُعتبر الإنضمام لمُبادرة التكنولوجيا الحيوية للجميع، هو السبيل الوحيد الذي يضمن إستمرارية عملها بضخ دماء جديدة إلى الفريق تزيد من حماسه وإيمانه الراسخ بالأهداف التي اجتمع عليها، حيث تقوم الإدارة على فترات بفتح باب الإنضمام للفريق بمُختلف أدواره ليتقدم كل المُهتمين بمجال التكنولوجيا الحيوية بطلباتهم للتطوع معنا، لنتمكن بعد فترة من التأهيل والتدريب في السماح لهم بمُباشرة أدوارهم تحت إشراف مُدراء الإدارات المُختلفة، لنحافظ على الهيكلة الإدارية وخطوات العمل التي بدورها تحافظ على إستمرار العمل على منصات المبادرة المختلفة.
• شروط الإنضمام
- • ألا يقل عُمرك عن 18 عام.
- • أن تكون مهتمًّا بالعلوم والقراءة فيها.
- • أن يكون لديك شغف بالعمل الجماعيّ والتطوعيّ.
- • أن تكون دارسًا لأحد مجالات العلوم والتكنولوجيا الحيوية.
- • أن تكون قادرًا على القراءة والكتابة باللغتين العربيّة والإنجليزيّة.
- • أن تكون المرة الأولى التي تتقدم فيها للتطوع بفريق عمل مُبادرتنا.
- • أن يكون لديك المهارات الأساسية في التعامل مع الويب والكمبيوتر.
- • أن يكون لديك اتّصالًا بالإنترنت، وجهاز كمبيوتر لمتابعة مهامك بالفريق.
- • يمكنك توفير 6 ساعات من وقتك أسبوعيًّا على الأقل لمتابعة مهامك بالفريق>
- • أن يُجيد المُتقدم التعامل مع برامج ومنصات التحرير المُختلفة (Word, Excel.. etc).
- • أن يمضي المُتقدم على الأقل فترة 6 أشهر من العمل متطوعًا قبل أن يُطالب بأي إثبات أو جواب توصية.
• لماذا يجب أن تتطوَّع معنا؟
يُحقق الإنضمام لمُبادرة التكنولوجيا الحيوية للجميع فائدة لكل أعضاءه، فبإمكان الأعضاء اختصار مسافات كبيرة في حياتهم المهنية والأكاديمية بمُجرد التقدم للتطوع بفريق العمل، وهناك فوائد يتحصل عليها المتطوعين إذا قاموا بقضاء فترة 6 أشهر فأكثر من العمل في المُبادرة ومؤكد كلما زادت مستويات الإلتزام والثقة زادت معها الفوائد التي يتحصل عليها المتطوع. وتتمثل هذه الفوائد فيما يلي:
- • سيكون لك بصمة وتأثير في المجتمع المصري والعربي.
- • ستحظى بفرصة تطوير مهاراتك نتيجت تطوعك بالمُبادرة.
- • ستزيد الخبرة التطوعية من ثقتك بنفسك والقدرة على تحقيق أهدافك.
- • ستسفيد من شبكة العلاقات الأكاديمية والمهنية التي تمتلكها المبادرة.
- • ستكون ضمن بيئة تحفزك على النجاح مع الشخصيات الأكثر نشاطًا بالمجال.
- • يعطيك التطوع شعور بالرضا عن الذات كما يجعلك شخصًا أكثر تأثيرًا بين زملائك.
- • ستسفيد من منحة سنوية لحضور أي مؤتمر أو ورشة عمل للأعضاء الأكثر تميزًا.
- • امكانية طلب جواب توصية من المُبادرة إذا بذلت مجهود وكان تقييمك إيجابي (للمتطوعين 16 شهر عمل فأكثر).
- • الاستفادة من الظهور المهني على منصات الويب المختلفة للمُبادرة. (للمتطوعين 4 أشهر عمل فأكثر).
• آلية الإنضمام
عندما يُقرر المُشرفون على المُبادرة أنهم بحاجة للتوسع واستقبال المزيد من الأعضاء فسيتم فتح باب العضوية والإعلان عن إستمارة التطوع التي تتكون من عدة أقسام تحتوي على أسئلة لتجميع البيانات الشخصية اللازمة وللإجابة عن أسئلة التقييم التي تُحدد مدى امكانية انضمام العضو في المبادرة، ومن ثَم يقوم المسئول بتنقيح طلبات التطوع واختيار الأصلح منهم والتواصل معهم خلال أسبوعين أو ثلاثة من تاريخ ملئ الإستمارة، ليدخل المُتقدمون في مرحلة التدريب التي تستمر أسبوعين آخرين كحد أدنى لإختبار دقة المعلومات التي كتبها المُتقدم عن نفسه وكذلك لتدريبه على أسلوب عمل المُبادرة وتعريفه بأهم القواعد والمبادئ التي نسير عليها. في حالة إجتياز المُتقدم لفترة التدريب بنجاح يُصبح عضوًا بشكل رسمي في فريق عمل المُبادرة يلتزم بكافة الواجبات المنوط به أدائها وله كافة الحقوق التي تلتزم المُبادرة بها تجاه أعضائها.
• المهام المطلوبة
تتنوع المهام في فريق عمل المُبادرة لتُلبي الحاجة المُلحة لسد الفجوة المعرفية التي تُعاني منها مجتمعاتنا العربية، كما أن هناك العديد من الأقسام التي لها دور في توسع المُبادرة الأفقي من ناحية التواصل مع روادها أو الجهات التي تهتم بنوعية عملنا، جدير بالذِكر أن العضو بإمكانه أن يتقلد أعلى المناصب في فريق العمل إذا جمع ما يكفي من الخبرات أثناء فترة تطوعه وربما يصل إلى منصب المدير التنفيذي إذا أثبت كفاءه وقُدرة على الإدارة في المناصب المتنوعة التي من الممكن أن يتقلدها، وفيما يلي الأدارات والمهام المُختلفة التي بإمكان المتطوعين أدائها:
- - فريق البحث: يختص متطوعي الفريق بمتابعة جديد الأبحاث والأخبار والمقالات العلمية وإنتقاء أفضل المصادر الموثوقة وإدخالها ضمن عملية التحرير.
- - فريق الترجمة: يختص متطوعي الفريق بترجمة المقالات من اللغة الإنجليزية للغة العربية من المصادر التي تم تجهيزها من قِبل فريق البحث.
- - فريق الإعداد: يختص متطوعي الفريق بإعداد المحتوى العلمي المطلوب نشره أو بصناعة محتوى علمي فريد ومتنوع المصادر كالمقالات.
- - فريق التدقيق:يختص متطوعي الفريق بالتدقيق اللُغوي والعلمي لجميع المقالات والمواد العلمية بعد ترجمتها حتى نتأكد من سلامة المقالة لُغويًا وصحتها علميًا.
- - فريق التحرير الصوتي: يختص متطوعي الفريق بتسجيل المقالات الصوتية أو تحريرها على برامج التحرير الصوتي المختلفة.
- - فريق العلاقات العامة: يختص متطوعي الفريق بتمثيل المبادرة وإيصال رسالتها للمؤسسات والجهات المختلفة.
- - فريق الموارد البشرية: يختص متطوعي الفريق بمراقبة أداء كل المتطوعين وتقيمهم طِبقا لمعايير المبادرة أو بالمشاركة في تطوير أدائهم.
- - فريق التحرير الفني: يختص متطوعي الفريق بتصميم الجرافيكس والمحتوى المرئي للمواد العلمية المختلفة أو بتعديل الفيديوهات.
- - فريق الإرشاد الأكاديمي: يختص متطوعي الفريق بالإجابة عن أسئلة المتابعين في المجال وإرشادهم في حياتهم الأكاديمية والبحثية.
- - فريق النشر: يختص متطوعي الفريق بنشر المواد العلمية على مُختلف منصات التواصل الأجتماعي بالإضافة لموقع المبادرة الإليكتروني.
• الأقسام الإدارية
• إدارة التحرير والإعداد: يختص أعضاء هذه الإدارة ببناء المحتوى العلمي المقروء الخاص بالمُبادرة.
• إدارة التحرير الصوتي: يختص أعضاء هذه الإدارة ببناء المحتوى العلمي المسموع الخاص بالمُبادرة.
• إدارة تطوير البرمجيات: يختص أعضاء هذه الإدارة بإدارة وتطوير موقع المُبادرة وكل البرمجيات ذات الصلة.
• إدارة العلاقات العامة: يختص أعضاء هذه الإدارة بالتواصل مع الجهات والمؤسسات والكيانات بما يحقق مصلحة المُبادرة ومُجتمعها.
• إدارة الموارد البشرية: يختص أعضاء هذه الإدارة بضم الأفراد الذين تتوفر فيهم المعايير اللازمة ليكونوا أعضاء بمُختلف فِرق المبادرة.
• إدارة التحرير الفني: يختص أعضاء هذه الإدارة ببناء وتطوير المحتوى البصري الذي يدعم المحتوى العلمي بالشرح أو التشويق أو التوضيح.
• إدارة الإرشاد الأكاديمي: يختص أعضاء هذه الإدارة بالتواصل مع رواد المُبادرة ومُتابعيها لإرشادهم والرد على إستفسارتهم فيما يخص الجوانب الأكاديمية والعلمية.
• إدارة النشر والترويج: يختص أعضاء هذه الإدارة بنشر وأرشفة المحتوى العلمي على الموقع الإليكتروني الخاص بالمُبادرة ومنصاتها على مواقع التواصل الإجتماعي.
